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女性の活躍推進について
延長申請により、子どもが3歳になるまで休業できる育児休業制度や、子どもの育児を目的に1日の勤務時間を6時間に短縮できる育児短時間勤務制度があります。今後さらに未就学児までの延長を検討中！
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職場環境について
従業員一人ひとりのスキルアップや組織力の強化、円滑な人間関係づくりを目指し、「新入社員研修」「野外研修」「スーパーマーケット検定資格取得」などさまざまな取り組みやイベントを行っています。社員同士も仲が良く助け合いながら働いており、互いの意見を言える環境をであり、新入社員でものびのびと働ける環境があります。
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各種制度紹介
山梨さえき
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ライフサポート
買物社員割引／通勤手当／持株会／保険団体加入割引
産前・産後・育児・介護休業制度
社会保険各種
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働災害保険） -
慶弔関係
結婚祝金／出産祝金／傷病見舞金／弔慰金／災害見舞金／慶弔休暇
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住宅関連
住宅手当（当社規定による）
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医療・健康
定期健康診断
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家族関係
家族手当／転勤補助制度
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その他
組合と友交会によるスポーツ観戦チケット／宿泊施設利用補助